«Мы вновь закрепили желание и готовность держать сферу труда под совместным контролем» - Анна Пуховая

Приморский край, 8 декабря,  FPPK.ORG. Изменения в законодательстве учли при подписании нового трехстороннего соглашения о регулировании социально-трудовых отношений между профсоюзами, работодателями и администрацией Кировского муниципального района Приморского края на 2022-2024 годы.

«Мы добавили рекомендации Минтруда по предоставлению двух дней отдыха при вакцинации от коронавируса, а также появившееся в 2019 году определение предпенсионного возраста и меры поддержки для этой группы граждан. Но главное, документ вновь закрепил желание и готовность держать сферу труда на территории под трехсторонним контролем», - рассказала председатель Координационного совета профсоюзов Кировского района Анна Пуховая.

Соглашение является ориентиром для заключения коллективных договоров на предприятиях района, прописанные в нем обязательства являются минимальными и не могут меняться в сторону снижения. О ходе их выполнения стороны периодически отчитываются друг другу.

От лица администрации соглашение подписали глава Кировского муниципального района Игорь Вотяков , сторону работодателей представляли начальник районного отделения Приморского центра занятости населения Игорь Паршуков и директор Центра обслуживания муниципальных образовательных учреждений района Ирина Веремейчик. Документ направлен на регистрацию в Министерство труда и социальной политики Приморского края.

Добавим, что впервые трехстороннее соглашение в Приморском крае подписали в 1993 году по инициативе профсоюзов. Сегодня подобные документы подписаны во всех муниципалитетах края и помогают сохранять социальный мир в Приморье.